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認知とは「●●●よ」と言ってもらえること





不機嫌な職場 - なぜ社員同士で協力できないのか」(河合太介高橋克徳永田稔渡部幹講談社)より


『「認知」とは文字通り、
他人を認める
という応答のことだ。
平たく言えば、
この人すごいよ」と
言ってもらえる
ことである。』

(p177)




人を認めるとは、「ただそこにいる」ことだけじゃない。


個性を認め、能力を認め、労苦や心情を認めて、


きちんとあなたを見ているよ、と本気で伝えること。






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要するに、認知とは的確に褒めること。






不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)

河合太介,高橋克徳,永田稔,渡部幹 講談社 2008-01-18
by ヨメレバ
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ジャンル : 就職・お仕事


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